Chief culture officer: How to create a living, breathing corporation

APRENDIZAJES

Normalmente las empresas están tan ensimismadas en sí mismas y en sus productos/servicios que apenas son conscientes de todo lo que está ocurriendo a su alrededor, en el mundo real. McCracken, antropólogo que ha trabajado con algunas de las mayores empresas y consultorías del mundo, sostiene que se necesita un nuevo profesional: un CCO, Chief Culture Officer. Su trabajo sería el de estar al día de todas las tendencias culturales contemporáneas, y ser capaz de prevenir y detectar los futuros cambios para que la empresa sea capaz de captar todas las oportunidades posibles que traiga ese cambio.