INTRODUCCIÓN
La digitalización de muchos procesos en nuestro entorno laboral no ha hecho más que empezar. Pero si hay algo que difícilmente podrá ser automatizado es la capacidad humana de relacionarse y de generar nuevas ideas. Por ello, es esencial que como líderes sepamos identificar, desarrollar y evolucionar estas dos skills, tanto en nosotros mismos como en nuestros equipos.
DESCRIPCIÓN
El futuro del trabajo plantea el reto de saber gestionar “equipos de trabajo líquidos”. Y esto significa liderar equipos no permanentes y que deben obtener un alto grado de rendimiento a través de una colaboración excelente. Pero para conseguirlo, primero hay que potenciar la singularidad de tu equipo y también la tuya. ¿Cómo hacerlo? Sigue las pautas que plantea este curso.
- Mundo VUCA: Gestión de equipos líquidos
- ¿Cuál es tu singularidad? Tu diferencia, tu verdadero valor
- Las 5 manías del nuevo líder singular: Curiosidad, creatividad, social, emocional y digital
- Cómo conseguir equipos colaborativos de alto rendimiento
Ainhoa Fornos es Fundadora y CEO de HR Mindset Designer. Anteriormente, había ocupado distintos cargos en el área de RRHH de empresas como Damm, Condis o Port Aventura.
BIBLIOTECA FOXIZE
En nuestra biblioteca encontrarás libros y documentación gratuita para que puedas profundizar en los temas que te interesan.