Cómo reinventarse profesionalmente

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INTRODUCCIÓN

  • Conocerás qué está pasando: Las 7 tendencias del entorno profesional
  • Aprenderás cómo sobrevivir a los cambios. Las 3 reglas para ser adaptable
  • Descubrirás el concepto de Life long learning: De la teoría a la práctica
  • Te llevarás recursos y fuentes para seguir aprendiendo después del taller

La innovación también existe en personas y profesiones. ¿Por qué es necesario reinventarse? ¿Cómo hacerlo? Descubre las últimas tendencias y adáptate a la revolución tecnológica antes de que sea tarde.

DESCRIPCIÓN

El actual mercado profesional evoluciona de forma radialmente diferente a la de hace décadas. La pregunta "¿por qué es necesario reinventarse?'" tiene una respuesta que impulsa a la acción desde ya. Y este curso te éxplcia cómo:

  • Por qué es necesario reinventarse: Un reciente estudio de académicos de la Universidad de Oxford sugiere que el 47% de los empleos actuales serán automatizados en las dos próximas décadas. Los empleos intelectuales complejos serán simplificados y divididos en pequeñas tareas susceptibles de ser automatizadas bajo el prisma del Big Data o la inteligencia artificial. La creatividad será importante, pero sólo en tareas clave. Donde ahora trabajan 100 abogados, médicos u oficinistas puede que en el futuro sólo sean necesarios 10.
  • Cómo reinventarse: Conocer cómo evoluciona el mercado profesional y saber leer tendencias es la clave para estar preparado. Existen reglas para ser más adaptable y recursos que ayudan a innovar de forma constante el talento de las personas. En este taller aprenderás cuáles son.

 

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO EL CURSO?
A todos aquellos que estén buscando un giro profesional, o bien porque estén cansados de hacer siempre lo mismo y quieran descubrir nuevas vías, o bien porque se vean obligados a ello.

 

NIVEL RECOMENDADO
Básico. No se requiere ningún tipo de requisitos ni experiencia previa.
 
 
SOBRE LA PROFESORA
Arancha Ruiz es una reconocida especialista en Talento y Marca Personal en España. Dirige su propia compañía Headhunter & Talentist desde la que impulsa el talento de las personas y la competitividad de las empresas mediante la innovación y la marca personal. Autora del libro “El Mapa de tu Talento” con prólogo de Eduard Punset y “Qué busca un Headhunter”. Asimismo, Arancha Ruiz es profesora en diversas escuelas de negocio y conferenciante.
 
 
 

METODOLOGÍA
Este curso tiene un formato masterclass, es decir, está enfocado a transmitir conocimiento concreto. El tiempo del curso se divide aproximadamente de la siguiente manera: un 80% del mismo está destinado a explicación de modelos, metodologías y herramientas, y un 20% a analizar ejemplos de casos prácticos y a trabajar sobre ellos. Por supuesto, cada profesor adapta este esquema a su propia manera.

 

RECOMENDACIONES
Léete bien la ficha del curso. Investiga sobre la materia y el temario que se expone para poder sacarle el máximo partido posible. Durante el curso no seas tímid@, participa y pregunta en cada bloque de la clase. Piensa que tienes una experta a tu disposición durante tres horas.

Toda la documentación que se dé durante la clase (presentación o material extra si lo hubiese) estará a tu disposición en tu cuenta de Foxize School, en el apartado 'Mis cursos presenciales'. Te enviaremos un email a tu correo para avisarte de que ya tienes disponible la documentación.

 

MÁS POR MENOS: BONO F5 DE FOXIZE
Si estás pensando en entrenarte en temas digitales, te recomendamos que pruebes nuestro Bono F5 con el que podrás aprender y ahorrar al mismo tiempo. 5 cursos presenciales por 75€ cada uno + 2 cursos online de regalo. ¡Infórmate y empieza a mejorar tu perfil profesional con esta oferta!

Para cualquier duda que tengas, puedes llamarnos al 900 701 159 (teléfono gratuito) o escribirnos a alumno@foxize.com

 

¡Nos vemos en clase!!  

BIBLIOGRAFÍA Y ENLACES DE INTERÉS

Quién se ha llevado mi empleo

 

BIBLIOTECA FOXIZE

En nuestra biblioteca encontrarás libros, ebooks y documentación gratuita para poder profundizar en los temas que más te interesan. Te recomentamos:

La gestión del talento en la era digital

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