DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Muy pocas organizaciones han entendido que poner a las personas en el centro será la clave para hacer frente a un siglo marcado por el vertiginoso avance tecnológico, la innovación y la excelencia empresarial. Debemos construir una empresa "social", en la que las nuevas tecnologías 2.0 juegan un papel clave para construir equipos colaborativos y conectados, entre sí y a su entorno.

En este curso veremos:

- Cómo involucrar a la alta dirección en proyectos de Social Media.

- Cómo alinear objetivos de proyecto, con objetivos estratégicos de la organización.

- Cómo definir una Arquitectura Social: organización, equipos, responsabilidades y guías para grandes corporaciones (nacionales o multinacionales).

- Qué es Social Branding / Social Commerce / Social CRM.

- Nociones de liderazgo abierto.

- El papel del CIO en los próximos años.

- La importancia de tendencias como Big Data y conceptos nacidos de ahí, como Social Business Intelligence.

- Open Innovation.

Este curso tiene un formato master class, es decir, está enfocado a transmitir conocimiento concreto. El tiempo del curso se divide aproximadamente de la siguiente manera: un 80% del mismo está destinado a explicación de modelos, metodologías y herramientas, y un 20% a analizar ejemplos de casos prácticos y a trabajar sobre ellos. Por supuesto, cada profesor adapta este esquema a su propia manera. 

Recomendaciones: 

Leéte bien la ficha del curso. Investiga sobre la materia y el temario que se expone para poder sacarle el máximo partido posible.