El Blog de Foxize

Sigue aprendiendo con nuestros artículos, guías, entrevistas, modelos y estudios sobre el impacto de la formación en el desarrollo del talento y la digitalización.
19 de abril de 2021
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Breaking Digital: el proyecto de formación personalizada de Orange

Orange presentó en julio 2020  Breaking Digital, un proyecto formativo desarrollado con el soporte de Moebius Consulting y Foxize.
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12 de abril de 2021
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Requisitos de un buen formador interno

Nuestras empresas están llenas de personas con mucho talento, excelentes en sus puestos de trabajo. Es una buena estrategia poder extraer de ellos el aprendizaje necesario para seguir desarrollando nuestra organización.
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8 de abril de 2021
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Moebius Consulting y Foxize participan en el ciclo de webinars “Cómo digitalizar tu PYME con los fondos europeos Next Generation EU” organizado por Bankinter CFO Forum

Moebius Consulting y Foxize participan en el ciclo de webinars “Cómo digitalizar tu PYME con los fondos europeos Next Generation EU” organizado por Bankinter CFO Forum.
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7 de abril de 2021
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Evolución de las habilidades profesionales 2017-2021

Desde 2017 que llevamos haciendo tests de habilidades profesionales en Foxize para diagnosticar el estado actual en diferentes sectores e identificar las áreas de mejora de las skills más relevantes para cualquier profesional de cualquier área o sector.
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29 de marzo de 2021
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Medir el retorno de inversión de la formación [PARTE 3]

En el artículo de hoy y para terminar la serie, veremos cómo podemos obtener el ROI del éxito de las formaciones y el ROI añadido de las actividades internas.
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22 de marzo de 2021
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Medir el retorno de inversión de la formación [PARTE 2]

Como ya sabrás, la formación tiene un doble objetivo: conseguir mejorar el desempeño de los empleados y mejorar su satisfacción laboral. Debemos saber si se han cumplido con los objetivos de la formación y medir el nivel de impacto que han tenido.
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15 de marzo de 2021
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La transformación digital en la era del Covid-19

¿Las empresas se están transformando digitalmente? Muchas empresas con el Covid-19 han virtualizado su trabajo, es decir, acaban siguiendo los mismos patrones que en la oficina, pero a través de videollamadas. Esto no es transformación digital. 
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10 de marzo de 2021
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¿Sabes trabajar en remoto? Nuevo test de trabajo en remoto

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8 de marzo de 2021
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Cómo medir el ROI de la formación [PARTE 1]

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