Sigue aprendiendo con nuestros artículos, guías, entrevistas, modelos y estudios sobre el impacto de la formación en el desarrollo del talento y la digitalización.
Escuchar a nuestros clientes nos permitió entender mejor cómo necesitaban tener organizada la información para ir creando bloques temáticos que permitieran distintos tipos de análisis (valoraciones, […]
Independientemente de todos los posibles futuros con la IA, es innegable que transformará radicalmente tu manera de trabajar, exigiéndote actualizarte constantemente. En este artículo vamos a […]
Últimamente, escuchamos mucho en nuestro entorno personas que quieren reconducir su carrera profesional a otro sector u otra profesión. Y es que hoy en día disponer […]
Adoptar una cultura de datos implica cambios en la visión, la mentalidad, el talento y la tecnología de una organización. En la era digital actual, la […]
El compromiso de los empleados es lo más importante. En un entorno tan volátil como en el que estamos, fidelizar (que no retener) al mejor talento y tener un equipo comprometido con lo que hace, vale oro.
¿Quién no ha oído hablar en alguna reunión eso de “si no tienes datos, tu opinión es una más”? Hablamos de los datos como si fuera una nueva religión que nos promete acercar a una verdad absoluta, pero que, sin embargo, todavía no acabamos de entender cómo funciona.
El COVID-19 ha tenido un fuerte impacto en el cumplimiento de la Agenda 2030 y ha obligado a las empresas a redefinir sus estrategias de desarrollo sostenible, priorizando su contribución a aquellos ODS cuyo impacto social es más crítico.