El Blog de Foxize

Sigue aprendiendo con nuestros artículos, guías, entrevistas, modelos y estudios sobre el impacto de la formación en el desarrollo del talento y la digitalización.
4 de junio de 2024

¿Quieres reconducir tu carrera profesional, pero no sabes por dónde empezar?

Últimamente, escuchamos mucho en nuestro entorno personas que quieren reconducir su carrera profesional a otro sector u otra profesión. Y es que hoy en día disponer […]
28 de mayo de 2024

Transformando tu Empresa en una Data Driven Company

 Adoptar una cultura de datos implica cambios en la visión, la mentalidad, el talento y la tecnología de una organización. En la era digital actual, la […]
26 de septiembre de 2023

¿La tecnología es realmente neutra?

La tecnología, ¿es buena o mala? ¿O es neutra? Es el eterno debate.  Lo más probable es que hayas escuchado que la tecnología en sí es […]
2 de noviembre de 2021

3 estrategias para fomentar el compromiso de tus empleados

El compromiso de los empleados es lo más importante. En un entorno tan volátil como en el que estamos, fidelizar (que no retener) al mejor talento y tener un equipo comprometido con lo que hace, vale oro. 
4 de octubre de 2021

¿Qué es una empresa data driven y cómo convertirte en una?

¿Quién no ha oído hablar en alguna reunión eso de “si no tienes datos, tu opinión es una más”? Hablamos de los datos como si fuera una nueva religión que nos promete acercar a una verdad absoluta, pero que, sin embargo, todavía no acabamos de entender cómo funciona.
1 de junio de 2021

Nuevo test: ODS post-Covid19

El COVID-19 ha tenido un fuerte impacto en el cumplimiento de la Agenda 2030 y ha obligado a las empresas a redefinir sus estrategias de desarrollo sostenible, priorizando su contribución a aquellos ODS cuyo impacto social es más crítico.
26 de mayo de 2021

Impacto de los ODS en las empresas pre-COVID19 + futuros pasos

17 de mayo de 2021

Cómo recoger las necesidades formativas de tu equipo 

Antes de empezar a desarrollar nuestro curso formativo, tendremos que conocer las necesidades formativas de nuestros trabajadores.
27 de abril de 2021

Estado del trabajo en remoto después de 1 año de confinamiento 

Ha pasado un año desde el experimento de teletrabajo más grande e imprevisto que hemos visto hasta la fecha. Sabemos que el teletrabajo ofrece muchas ventajas, tanto para los trabajadores como para las organizaciones, ¿pero hemos sabido encontrarlas?