El Blog de Foxize

Sigue aprendiendo con nuestros artículos, guías, entrevistas, modelos y estudios sobre el impacto de la formación en el desarrollo del talento y la digitalización.
15 de septiembre de 2017

Reclutar a través de la gamificación

Los procesos de reclutamiento han cambiado y, en gran medida, la tecnología se ha erigido como la principal catalizadora que ha posibilitado su transformación. Los CV […]
7 de septiembre de 2017

¿Qué es el Growth Hacking?

Como habrás podido comprobar, la nueva programación 2018-2019 de Foxize viene cargada de de muchas novedades y cursos que te harán estar a la última en digital, […]
29 de agosto de 2017

Potencia tu perfil de LinkedIn en tan solo 10 fáciles pasos

Que LinkedIn es una de las grandes plataformas de búsqueda de empleo no es una novedad. Y es que la red social, propiedad de Microsoft, cuenta […]
30 de junio de 2017

La paradoja de la transformación digital

A menudo en las compañías nos encontramos con paradojas difíciles de explicar. Conozco pocas empresas en las que el cliente no forme parte de sus valores […]
23 de junio de 2017

¿Eres un zombi?

Hace tiempo que cayó el mito de la carrera profesional lineal. Esa antigua creencia por la que una persona, en el transcurso de los años, iba […]
14 de junio de 2017

Así fue el Rethink & Remix sobre «El futuro del trabajo: redes y colaboración»

El pasado 23 y 25 de mayo, en Barcelona y Madrid respectivamente, tuvo lugar el Rethink & Remix experience sobre “El futuro del trabajo: redes y […]
7 de junio de 2017

¿Eres una buena marca o solo lo pareces?

Cada vez que hablo con algún amigo que no es del sector del marketing ni de la comunicación y comento algo sobre mis clases de Branding, […]
29 de mayo de 2017

10 razones por las que tu empresa tiene que utilizar Redes Sociales

El pasado miércoles 3 de mayo Whatsapp volvió a caer de manera estrepitosa poniendo en vilo a miles de personas de todo el mundo que se […]
24 de mayo de 2017

Te esperamos en el #OpenFoxize de “Empleabilidad en el entorno digital” (Madrid)

En 20 años, 8 de cada 10 personas tendrán un trabajo totalmente diferente al que tienen ahora mismo. Vivimos en plena transformación digital y es en […]
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