El Blog de Foxize

Sigue aprendiendo con nuestros artículos, guías, entrevistas, modelos y estudios sobre el impacto de la formación en el desarrollo del talento y la digitalización.
26 de septiembre de 2023

¿La tecnología es realmente neutra?

La tecnología, ¿es buena o mala? ¿O es neutra? Es el eterno debate.  Lo más probable es que hayas escuchado que la tecnología en sí es […]
18 de septiembre de 2023

¿Están los profesionales adictos al móvil?

¿Cómo es tu relación con lo digital? A lo mejor has tenido un día muy largo y miras tus redes sociales o juegas a una de […]
13 de julio de 2023

Las mejores lecturas para el verano 2023: Descubre los libros imprescindibles para disfrutar bajo el sol.

En Foxize nos unimos a la tendencia viral de booktok y os presentamos, un año más, las recomendaciones de lecturas veraniegas. Prepara tu sombrilla, relájate y […]
9 de marzo de 2023

Qué es Learning Analytics y cuál es el impacto en la formación corporativa

El learning analytics toma cada vez más relevancia en el mundo del aprendizaje, y en concreto en la formación corporativa de las empresas. Vamos a ver qué es learning analytics, cómo funciona el análisi de datos de formación corporativa y cuáles son las ventajas de su uso para la formación de empleados.
26 de enero de 2023

2022, un año en perspectiva

26 de enero de 2023

Cómo la plataforma de formación Foxize LMS te ayuda en la bonificación de FUNDAE

4 de enero de 2023

Cómo cumplir con los propósitos formativos en las organizaciones

Para alcanzar nuestros objetivos de formación, necesitamos crear resultados medibles. Lee cómo.
3 de enero de 2023

Cómo bonificar tu formación con Fundae

Una plataforma LMS adecuada que cumpla con los requisitos de FUNDAE te permitirá gestionar la formación y agilizar la extracción de datos necesarios para la bonificación con FUNDAE.
1 de diciembre de 2022

Onboarding: cómo retener a los nuevos empleados

¿Sabías que el 90% de los trabajadores deciden en los primeros seis meses si quedarse o no en la empresa? Por esa razón, invertir en un proceso de onboarding nos ayudará en la retención del talento y a la vez a reducir los costes de la rotación de empleados.
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