Sigue aprendiendo con nuestros artículos, guías, entrevistas, modelos y estudios sobre el impacto de la formación en el desarrollo del talento y la digitalización.
Ha pasado un año desde el experimento de teletrabajo más grande e imprevisto que hemos visto hasta la fecha. Sabemos que el teletrabajo ofrece muchas ventajas, tanto para los trabajadores como para las organizaciones, ¿pero hemos sabido encontrarlas?
Nuestras empresas están llenas de personas con mucho talento, excelentes en sus puestos de trabajo. Es una buena estrategia poder extraer de ellos el aprendizaje necesario para seguir desarrollando nuestra organización.
Desde 2017 que llevamos haciendo tests de habilidades profesionales en Foxize para diagnosticar el estado actual en diferentes sectores e identificar las áreas de mejora de las skills más relevantes para cualquier profesional de cualquier área o sector.
Como ya sabrás, la formación tiene un doble objetivo: conseguir mejorar el desempeño de los empleados y mejorar su satisfacción laboral. Debemos saber si se han cumplido con los objetivos de la formación y medir el nivel de impacto que han tenido.
Casi el 50% de personas seguiría teletrabajando después del Covid-19. ¿Por qué la otra mitad no se atreven a dar el paso? Compartimos 10 claves para sentirse más cómodo en teletrabajo.